Flow to work start!お仕事開始までの流れ

Probations応募から仮採用まで

  • STEP1書類審査

  • STEP2適性検査

  • STEP3WEB面談

  • STEP4仮採用

Adoption本採用まで

  • 仮採用通知

    業務委託契約と秘密保持契約の締結のためアシスタント登録を行います。

  • 研修

    1カ月間、実務に基づいた課題研修に取り組みます。

  • 面談

    研修後に個人面談を行います。希望の働き方などについてヒアリングします。

  • 本採用

    研修結果を鑑みて運営より本採用/不採用の通知をします。

  • チーム配属

    本採用通知後に所属チームについて発表され、お仕事開始です!